سازمان‌هایی موفق هستند که بتوانند خلاقیت و توان فکری کارکنان خود را به کار گیرند. نظام پیشنهادها ابزاری اثبات‌شده برای تبدیل ایده‌های فردی به دستاوردهای جمعی است. این سیستم به کارکنان اجازه می‌دهد پیشنهادهای خود را برای بهبود فرآیندها، کاهش هزینه‌ها و افزایش کیفیت ارائه دهند و در نتیجه، نقش فعال‌تری در موفقیت سازمان ایفا کنند.
